森田税理士・社労士事務所【採用サイト】東京千代田区

充実した研修プログラムで
足りない知識を０から学べる

森田事務所では、「会計関連」「労務関連」「ビジネススキル」「経営コンサル」「管理職研修」など、業務に必要な知識を０から学べる研修プログラムがあるので、資格を持っていなくても、業界の経験が全く無くても、大丈夫です。

また、研修の実施は、全て平日の9時～18時の間の営業時間内に行いますので、あなたの大切な「プライベートの時間」が奪われる事はありませんので安心して下さい。

「成長スキルシート」で担当業務を管理するから
成長に必要な業務を順番に経験できる

森田事務所では「成長スキルシート」というシートを使い、社員さんの担当業務を管理します。「成長スキルシート」には、当事務所で行う業務の全てが記載されており、その社員さんが、これまで経験した業務が分かるようになっています。

毎年、代表の森田と面談する際、「成長スキルシート」を見ながら、これまで経験した事の無い業務を探し、担当業務を割り振る事で、社員さんの「足りないスキルの穴」を埋め、「オールラウンドな実力」をつけてもらい、社員さんが「自立した状態」に成長できるようお手伝いします。

未経験の仕事でも、先輩社員に
フォローしてもらいながら経験できる

仕事を早く覚えるには、知識として勉強するだけではなく、実務を実際に経験することが大切です。

森田事務所では、未経験の仕事でも、先輩社員にフォローしてもらいながら、どんどん経験できるので、スピーディーに仕事が覚えられます。

分からない事も、先輩社員や所長に
いつでも質問できる環境

税理士事務所のお仕事は「前例にならう」が第一主義の為、前例を参考にすれば、基本的な業務は自分一人でもこなせる事が多いです。

ただ新しい分野や、応用業務を担当する際は、「どう判断すべきか？」分からない事も出てきます。そんな時でも、森田事務所でしたら、周りの先輩社員や所長に質問すれば、快く答えてくれるので、安心して仕事ができます。

「資格取得」を目指したい方への
支援体制も充実

資格の取得を目指すかは、社員さん一人一人の自由です。

ただもし、「資格の取得を目指したい」という社員さんがいれば、事務所としても資格保持者が増えれば、仕事の対応力が上がり、ありがたいので、「教材費用」の援助や、「勉強時間の捻出」の為、試験の前には担当業務を減らす等の協力をして、応援させて頂きます。

好きなビジネス書5冊が、事務所負担で
毎年自由に購入できる

読書をするかも、社員さん一人一人の自由です。

森田事務所の本棚には、「会計」や「労務」の専門書が多数あり、社員さんは自由に活用できますが、それ以外の「事務所に無い専門書」や、「ビジネススキルの本」、「経営戦略の本」、「モチベーションを上げる本」等、社員さんが読んでみたい本がある場合、1人辺り1年間に5冊まで、事務所の負担で自由に購入する事ができます。

「成長支援システム」に関する、社員の声

事務所は、東京都千代田区小川町にあります。お気軽にお立ち寄り下さい。

業界未経験からのスタート

業界未経験からのスタート
だったので不安でした。
分からない事は先輩が
教えてくれるので

TEL:03-722-1230

小川町店

東京都千代田区小川町 1-2-1
小川町 1F
（小川町店）

TEL：03-43-8866

JR博多アミュプラザ店

東京都千代田区小川町 1-1
JR 博多シティ 6F
（東京都千代田区小川町内）

TEL：03-409-6888

小倉コレット店

東京都千代田区小川町 3-1-1
コレット井筒屋 3F
（東京都千代田区小川町内）

TEL：03--967-3192

募集内容を詳しく見る

税理士事務所としては
残業が圧倒的に少ない

一般的には「仕事が忙しくて残業が多い」といわれる税理士業界ですが、森田事務所は、他の税理士事務所さんと比べると、残業が圧倒的に少ないです。

繁忙期(3月,5月,12月)は、仕事終わりが20時、場合によっては21時位になる社員さんもいますが、繁忙期以外は、基本18時、18時半には帰宅できます。だから夜は「プライベートの時間」を確保できます。

有休は自分で自由に決められる
上司に説明する必要なし

森田事務所では、有休もしっかり取れます。有休をいつ取るかは、社員さんが自由に決められます。

有休を取るには、社内のＷＥＢカレンダーに自分で入力するだけです。上司に理由を説明する必要は無いので、気軽に有休が取れます。繁忙期(3月,5月,12月)以外ですと、毎月1回か2回は有休を取っている社員さんが多いいです。

休日出勤は年に1回あるかないか
だから、しっかりと休みが取れます

森田事務所では、基本的に休日出勤はありません。ただ、ごくたまに担当クライアント側のご要望で、休日に打ち合わせが１時間程入ってしまう事はあります。

その様なケースは少なければと２～３年に1回程度、多くても年に２～３回となります。

サービス残業はありません
残業した場合は残業代がつきます

森田事務所では、他の事務所さんと比べると圧倒的に残業は少ないのですが、それでも繁忙期(3月,5月,12月)は、仕事終わりが20時、遅い時には21時位になってしまう場合もあります。

残業が発生した場合は、しっかりと残業手当を付けさせてもらいます。当事務所は、社労士事務所でもありますので、クライアントのお手本としてしっかりと対応致します。

事務所の「飲み会」や「イベント」がない
仕事以外で時間を取られる事はありません

森田事務所では、事務所の「飲み会」や「懇親会等のイベント」は基本的にはありませんので、業務以外で社員さんの「プライベートの時間」が奪われる事はありません。年に1回位は、飲み会を開催しますが、参加は完全に自由ですので、無理に参加しなくても大丈夫です。

また当事務所では、「朝会」や「不要な会議」もありませんので、社員さんは自分の業務に集中する事ができます。

残業が少なく、休みが取れる理由
「プライベートの充実」も経営理念

私達の経営理念は「全従業員の充実した仕事と充実した生活の両立を追求し、最高の仕事をして日本の企業を元気にすること。」です。

心も体も疲弊していたら「最高の仕事」はできません。「最高の仕事」をするには、仕事で疲れた心と体を、プライベートの時間でしっかり癒し、心と体がリフレッシュされた状態で仕事に向かう必要があります。

この様な考えから、森田事務所では、社員さんが「プライベートの時間」もしっかり取れるような経営を心がけています。

「残業や休み」に関する、社員の声

事務局ございます。お気軽にお立ち寄り下さい。

サンプル店

業界未経験からのスタート
だったので不安でした。
分からない事は先輩が
教えてくれるので

TEL:03-722-1230